Декретные выплаты

Любой женщине стоит знать о том, какие для нее могут быть отчисления из государственного бюджета и что можно получить от работодателя в случае выхода в декретные отпуск. Также стоит знать о своих правах, ведь не секрет, что их часто нарушают, ведь не все в них хорошо разбираются.

Вот какие можно получить деньги при декрете

Всем женщинам стоит знать, какие выплаты положены беременным

В том случае, когда женщина беременна и находится в поисках работы, никто не может ей отказывать в том, чтобы принять к себе на вакантное место, сославшись на ее положение. В случае беременности имеется право отказываться от ночной смены или переработок, которые ранее были прямой обязанностью. В праздничные дни можно не ходить на работу, так как это право законодательно закреплено за беременными женщинами. При наличии врачебного заключения, можно заниматься легкой работой и не пользоваться вариантами, связанными с вредом для здоровья малыша.

Если рассматривать декретный отпуск, то в действующем законодательстве указывается, что он начинается с 30-й недели беременности. В том случае, когда ожидается два ребенка или большее их количество, то декретный отпуск будет начинаться с двадцать восьмой недели. Подобный закон в разных странах имеет свои поправки, поэтому стоит обратить внимание на законодательство в своей стране, чтобы точно знать временные рамки декретного отпуска и все полагающиеся выплаты.